培训——勇于创新，提升自我

为了进一步提升公司员工的管理水平和业务素质，让员工清晰了解自身的专业情况并及时反思不足之处。在2017年至2019年，公司相继举行了各类培训会。

一、技术培训

为了提高公司员工的专业技术的能力，每年都固定组织技能培训。让公司的员工每一阶段都认清自己的工作定位及能力情况，公司一如既往地将培训作为重点，在保证公司的正常运营基础上，挖掘人才，保持人力稳定并稳定逐步提高。

①2017年度管理+技术人员培训

②2018年技术培训：

③2019年技术培训：

二、入职培训与团队建设：

公司不定期会加入一大批新鲜血液，为帮助新员工更好的熟悉企业文化融入公司工作生活，2018年江苏孺子牛生态科技有限公司举办了入职培训，培训课程涉及到公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、技术知识、职业生涯规划等，并邀请各部门负责人担任讲师。在公司发展历程及行业前景的介绍中，深入分析了企业在相应技术行业的发展状况和前景，为刚踏入这个领域的新员工注入了信心和勇气。

三、二级建造师培训：

为了培养更多优秀的员工，建筑行业的竞争压力也越来越激烈，公司开展二级建造师的培训，给更多的员工提供平台，抓住机会提升自己。